歡迎您訪問大河網,請分享給你的朋友!

                                          當前位置

                                          > 范文 > 自查報告 > 鄉鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動自查報告

                                          鄉鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動自查報告

                                          作者:鄧勇 來源:整理 時間:2019-01-29 閱讀: 字體:
                                            

                                          縣轉改辦:

                                          “轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來,我鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的十九大和省市縣“轉變作風改善發展環境建設年”活動會議精神,提前謀劃、全面安排、扎實推進,全鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動按照既定目標有力推進并取得了良好成效,F將自糾自查情況匯報如下:

                                          一、活動開展情況

                                          自“轉變作風改善發展環境建設年”活動啟動,xx鎮高度重視活動開展相關工作,鎮黨政主要領導親自部署督辦,切實將“轉變作風改善發展環境建設年”活動作為解決鎮村兩級班子及干部作風問題,優化發展環境,推動鎮域經濟社會發展走上新臺階的有力抓手,嚴格要求班子及領導干部對照縣委《關于印發<xx縣深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案>的通知》(縣委發〔2018〕 號)文件精神,牢牢把握時間節點,認真開展作風轉變工作。

                                          1.強化組織領導,確;顒由钊腴_展。為認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實甘肅省第十三次黨代會、酒泉市第四次黨代會、縣十五屆二次黨代會決策部署,營造干事創業、加快發展的良好環境,推動全鎮經濟社會持續健康發展,鎮黨委政府緊跟縣委部署安排,第一時間成立了由鎮黨委書記與政府鎮長聯合任組長,領導班子其他成員任副組長,轄區內各村書記、主任,駐鎮各單位主要責任人,鎮屬各辦室主任為成員的xx鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動領導小組,并設立了領導小組辦公室,確定了辦公室主任、副主任、聯絡員及工作人員,明確了領導小組及辦公室工作職責,做到了活動開展責任到人,有人抓、有人管,有力推動了轉變作風各項工作落到實處,見到實效。

                                          2.全面安排部署,強化干部思想認識。一是制訂實施方案,為全鎮活動深入開展提供指導性文件。鎮黨委在深入學習研究領會縣委《關于印發<xx縣深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案>的通知》(縣委發〔2018〕13號)文件精神的基礎上,結合xx鎮實際情況,制訂印發了《xx鎮深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,對活動的開展提出了總體要求,布置了重點任務,明確了工作措施、步驟安排、組織保障,為活動的開展提供了指導性文件,同時為領導干部活動開展提供了方式方法。二是召開工作推進大會,面對面安排部署。在全縣全面從嚴治黨向縱深發展暨“轉變作風改善發展環境建設年”活動推進大會后,xx鎮立即著手籌備召開了xx鎮全面從嚴治黨向縱深發展暨“轉變作風改善發展環境建設年”活動推進大會,鎮領導班子成員、各村班子成員、村民小組長、駐鎮各單位負責人及鎮屬各辦室主任參加了會議,在會上,鎮黨政主要領導對本鎮開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動進行了詳細全面的安排部署,明確要求全體參會人員要提高政治站位、統一思想認識,突出問題導向、聚焦作風建設,堅持實干作風、推動工作落實,從狠抓學習教育、打牢思想基礎,狠抓自查自糾、建好整改臺賬,狠抓監督管理、規范權力運行,狠抓環境優化、助推經濟發展,狠抓從嚴治黨、推動責任落實,狠抓追責問效、擰緊責任發條六個方面認真開展工作,進一步凝聚思想共識,形成全鎮抓“轉變作風改善發展環境建設年”活動的強大合力。

                                          3.深入對標查找,全面查擺建立臺賬;顒訂右院,xx鎮班子及全體領導干部,認真對標《實施方案》,開展督查調研12次、座談走訪48場次、發放調差問卷80份、設立意見箱1個、開通熱線電話1部、設立網上受理郵箱1個,同時還采取了上級點、同事提、自己找等方式方法,全面深入查找了著力解決政治素質不過硬、履職盡責不到位、壓力傳導層層遞減;著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多;著力解決履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風;著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效;著力解決行政效能低下、服務質量不高;著力解決陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、落實不力等六個方面的問題。通過全面深入的查找剖析,全鎮40名領導干部,共建立整改臺賬41份,其中:領導班子整改臺賬1份,班子成員整改臺賬11份,其他科級干部整改臺賬2份,一般干部整改臺賬27份;共查找出問題288條,其中:領導班子問題9條,領導班子成員問題7條,其他科級干部問題12條,一般干部問題191條;通過自己找發現問題189條,通過上級點發現問題2條,通過同事提發現問題4條。在臺賬建立之后,鎮領導班子及全體領導干部,認真對照臺賬,將問題整改作為提升自我推動鎮域發展的重點工作認真對待,狠抓各項整改措施落實,截至目前,全鎮查找出的288條問題已全部整改完畢。

                                          4.注重建章立制,強化工作落實力度。xx鎮為了切實將作風建設成果轉化成為推動工作落實的催化劑,提升對基層干部的約束力,修訂完善村干部外出請銷假管理規定,《xx鎮機關干部考勤制度》《xx鎮機關干部值班制度》《xx鎮機關干部內務管理制度》《xx鎮會議管理制度》等項行為準則,建立健全xx鎮便民服務四項承諾、五項制度,新制訂了《xx鎮各村及村干部綜合考核評價辦法》《xx鎮各辦室及機關干部綜合考核評價辦法》《xx鎮2018年重點建設項目考核評比辦法》、《xx鎮重點工作督查辦法(試行)》、《工作失誤登記和追責問責辦法》等項考核機制,這一系列制度的制訂實施,不僅提升了政府服務群眾及搶抓機遇搞好經濟建設的能力,同時顯著優化了商業環境,為商業經濟的進一步發展打下了良好的基礎。

                                          .全力解決交辦投訴舉報事項。自轉變作風改善發展環境建設年活動開展以來,我鎮共收到交辦投訴舉報2件,收到交辦后,我鎮高度重視,專門組織人員及時成立案件工作組,針對交辦問題進行全面詳實的調查核實處理。至目前,交辦問題全部調查處理完畢,并向信訪人進行了答復。

                                          通過以上措施辦法的全力實施,xx鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動,至目前已取得一定的成效,全鎮各級領導干部作風問題有了明顯改善,服務經濟社會發展的能力有了顯著提升,鎮域發展的環境持續向好。

                                          二、存在的問題

                                          通過全鎮作風建設年活動的全面開展,切實推動了全面從嚴治黨向縱深發展,全鎮上下“馬上就辦、真抓實干”的干事創業氛圍更加濃厚,發展環境持續好轉,“放管服改革”有序推進,脫貧攻堅工作全面落實,群眾反映強烈的熱點難點問題得到有效解決,全鎮作風建設年活動進展良好,取得了一定的成效,但依然存在著一些問題。一是意見建議征集不夠充分,雖然印發了征求意見函,但征求意見的范圍和廣度不夠,所征集問題比較籠統,具體問題不多。二是個別村思想認識還不到位,不能充分認識轉變作風改善發展環境的重大意義,安排部署不及時、不到位。三是個別村整改落實還不到位,未能嚴格按照整改臺賬及既定任務目標開展工作,未能以問題的整改推動當前各項重點工作的落實。四是宣傳工作還不夠扎實,信息上報重視不夠,有些村工作開展了,沒有及時總結提煉,典型示范作用不明顯。

                                          三、今后工作打算

                                          鎮黨委將以此次活動為契機,把開展作風建設年活動與推動全面從嚴治黨向縱深發展、脫貧攻堅、“放管服”改革和“三糾三促”專項行動等緊密結合起來,持續加大工作力度、確保各項安排部署落實見效,力求作風建設年活動取得實實在在的成效,為打好打贏脫貧攻堅戰、全力發展縣域經濟提供堅強作風保障。

                                          1.切實強化學習教育。以“兩學一做”常態化制度化推進各項學習教育,以“不忘初心·牢記使命”主體教育為契機,充分發揮鎮村新時代文明實踐習所(站)作用,深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提升廣大干部群眾思想政治素質。

                                          2.是切實提高能力本領。全鎮干部職工都要時刻保持知識不足、能力不足、本領不足的恐慌感和緊迫感,按照轉變作風建設年要求,全面增強學習本領、政治領導本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,特別是要注重在深度和細節上下功夫,堅決防止淺嘗輒止、不求甚解。

                                          3.靠實工作責任。廣大干部要真正把事業放在心上、把責任扛在肩上、把工作抓在手上,做到工作部署到位、措施可行、落實有力、成效明顯。各班子成員要發揮好“一崗雙責”職責,擔負起分管、包片工作的謀劃、安排、部署、指導、督促、落實。村“兩委”負責同志要發揮好基層組織的戰斗堡壘作用,發揮好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要責任,積極宣傳黨的路線方針政策,加強對活動開展情況的有效領導。

                                          4.進一步轉變作風。全鎮上下要以求真務實的態度、扎實有效的舉措,狠抓各項任務落實,把心思花在服務群眾上,把勁頭放在促農增收上,把精力用在加快發展上,充分發揮紀委監督檢查職能,馳而不息糾正“四風”問題,加大整治力度,糾正特權思想,做到查處一起處置一片,處置一片震懾一方,形成強大警醒作用,持續釋放越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號。 課. 2

                                            欧美做受三级级视频播放